新卒採用
介護職
| 仕事内容 |
・利用者の介護業務全般（個別に応じたケア・記録等） ・レクリエーション ・委員会活動等 |
|---|---|
| 必要な資格 | 不問（介護福祉士国家資格取得支援制度あり） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 年間休日 | 107日＋有給休暇＋特別休暇（夏休3日）※勤務表によるシフト制 |
| 有給休暇 | 採用6か月後10日間、時間単位の有給休暇あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 退職金制度、制服支給、腰痛ベルト支給、職員食堂完備 |
| 基本給 |
■介護福祉士資格あり ■介護福祉士 資格なし |
| 処遇改善加算金 | 20,000円/月 |
| 諸手当 |
【夜勤】5,500円/回(内訳) 夜勤手当：4,000円、処遇改善加算金：1,500円 【通勤】30,000円まで※当社規定による 【住宅】所有：2,500円 賃貸：15,000円 【配偶者】16,000円 【扶養】5,000円～ |
| 賞与 |
年2回（人事考課・実績による） 合計2.6ヶ月～3.2ヶ月（令和元年度実績） |
| 昇給 | 昇給 年1回（人事考課・実績による） |
| 特定処遇改善加算金 | 年度末一括支給 |